Departemen Personalia Himabisi KIP-K Unsoed berhasil membuktikan bahwa membangun organisasi bukan cuma soal output, tapi juga soal hubungan antarmanusia yang ada di dalamnya. Sepanjang periode 2025/2026, Personalia hadir sebagai ruang pulang bagi pengurus, tempat evaluasi, tempat bertumbuh, dan tentu, tempat selebrasi bersama.
Apresiasi menjadi energi pertama yang mereka nyalakan. Lewat Stars of The Monthdan Stars of The Year, Personalia rutin menyoroti dedikasi staf pengurus yang kerjanya sering gak kelihatan, tapi terasa. Penilaiannya pun tidak asal tunjuk. Ada hitungan kuantitatif, penilaian kualitatif, sampai diskusi lintas kepala departemen yang dipimpin langsung oleh Personalia. Intinya satu: mereka yang konsisten berkontribusi, layak untuk disorot.
Selain apresiasi, evaluasi berkala juga jadi ritual penting lewat SERBA (Sistem Evaluasi Berkala). Tiap tiga bulan sekali, Personalia Hears You digelar dalam bentuk survei internal untuk memetakan apa yang sudah berjalan baik, apa yang masih berat, dan apa yang perlu diperbaiki bersama. Semua hasilnya dirangkum menjadi laporan, bukan sekadar untuk disimpan di folder, namun menjadi kompas perbaikan organisasi.
Lalu, ada MANTRA—Malam Keakraban dan Keharmonisan Visatyathira. Diselenggarakan di Villa Symphony, Baturraden, 10–11 Mei 2025, kegiatan ini jadi momen hangat yang diingat semua pengurus. Mulai dari sesi menfess, fun games, pentas seni antardepartemen yang kreatif parah, api unggun di bawah cahaya bulan, sampai sesi tukar kado yang manis. Esoknya, energi kebersamaan terus dibangun lewat senam pagi, fun games lanjutan, colour fun yang super rame, awarding, dan dokumentasi bersama. Acara ini bukan sekadar “malam keakraban” biasa, tapi momen yang ngejahit hubungan personal dan profesional pengurus jadi satu jaring yang kuat. Hangat, magis, dan penuh tawa. Sesuai dengan kabinet Visatyathira yang memang mengedepankan kebersamaan.
Dokumentasi MANTRA 2025
Tidak berhenti di situ, Personalia juga membuka ruang belajar lewat SANDIWARA (Sharing and Discussion with Visatyathira), yang dilaksanakan sebanyak tiga kali. Vol.1 digelar 22 Juni 2025 di Ruang B201 & B202 FEB Unsoed bersama Saudara Puput Dwi Andika, membahas personal development dan langkah menciptakan dampak bermakna. Vol.2 menyusul pada 18 Oktober 2025 di Ruang C105 FEB Unsoed, mengasah kemampuan critical thinking bareng Saudara Kuat Prayugi. Terakhir, Vol.3 dilaksanakan 30 November 2025 di Ruang C103 FEB Unsoed bersama Saudari Hesti Kurniasih, membedah fenomena hustle culture lewat sudut pandang manajemen waktu. Setiap sesi selalu interaktif, cair, dan penuh insight yang dekat ke realita pengurus maupun mahasiswa. Personalia paham betul, bertumbuh itu tidak harus selalu serius, yang penting esensinya kena.
Dokumentasi Sandiwara 2025
Kolaborasi dan silaturahmi juga mereka perkuat lewat Unity in Action(UIA)yang hadir dalam tiga volume. UIA Vol.1 digelar 19 April 2025 di Aula Bambang Lelono FIB Unsoed, dibarengi momen halal bihalal Idul Fitri bersama Dewan Pertimbangan Organisasi (DPO). Arahannya jelas, suasananya cair, permainan-nya ramai, dan silaturahminya hangat. Vol.2 hadir 23 Agustus 2025 di Lapangan Basket FEB Unsoed dengan tema “SENAMOR”, memeriahkan HUT RI ke-80 lewat lomba berkelompok yang kompak dan penuh semangat nasionalisme. Terakhir, UIA Vol.3 dilaksanakan 13 Desember 2025 di Curug Grojogan Ratu, Baturraden, lewat konsep Visatyathira Goes to Curug. Santai, refreshing, dan quality timesebelum masuk garis akhir kepengurusan. Karena kadang, sebelum menutup cerita, kita perlu jalan bareng dulu, menikmati alam, dan ketawa pelan-pelan bareng.
Dokumentasi Unity In Action 2025
Di akhir masa kepengurusan, acara EVORA (Agenda Evaluasi dan Refleksi) yang diselenggarakan pada 7 Desember 2025 di Aula Lantai 2 Gedung Dekanat FIKES sukses digelar. Acara ini jadi momen refleksi, menyatukan santai, dan memperkuat hubungan antar manajer. Tidak menegangkan, EVORA dikemas dengan suasana hangat, interaktif, dan tetap menyenangkan. Yang penting, hadir dan ikut serta untuk mengapresiasi perjalanan kepengurusan
Dokumentasi EVORA 2025
Di luar program kerja inti, Personalia juga aktif menjaga atmosfer kekeluargaan melalui Bersama Merayakan, yaitu ucapan selamat ulang tahun yang rutin dibagikan ke pengurus melalui grup WhatsApp dan Instagram kabinet. Hal kecil, tapi mempengaruhi rasa “punya tim” dalam organisasi. Mereka juga mengelola Instagram internal @bersama.tumbuhmengudara sebagai ruang komunikasi dan publikasi internal, memastikan semua pengurus tetap update, terhubung, dan memiliki wadah ekspresi bersama.
Dengan 6 program kerja dan 2 kegiatan non-program kerja yang terlaksana, Personalia menutup periodenya dengan satu pesan kuat: organisasi yang baik lahir dari pengurus yang dihargai, didengar, dan diikat oleh kebersamaan. Himabisi KIP-K Unsoed bukan hanya tempat berkegiatan, tapi ruang tumbuh yang saling mengudara—dan Personalia adalah salah satu alasan kenapa ruang itu terasa hidup.